SANGATTA – Regenerasi aparatur di lingkungan Pemerintah Kabupaten Kutai Timur (Pemkab Kutim) terus diperkuat melalui pengangkatan Pegawai Negeri Sipil (PNS) serta pelantikan dan pengambilan sumpah/janji jabatan fungsional tahun 2026. Momentum ini tidak hanya menandai dimulainya perjalanan pengabdian para aparatur, tetapi juga menjadi harapan baru bagi peningkatan kualitas pelayanan publik di Kabupaten Kutai Timur.
Prosesi tersebut berlangsung di Ruang Meranti, Kantor Bupati Kutim, Bukit Pelangi, Senin (26/10/2026). Pengambilan sumpah/janji dan pelantikan dipimpin langsung Bupati Kutim Ardiansyah Sulaiman, disaksikan Ketua DPRD Kutim Jimmi, Sekretaris Daerah Rizali Hadi, unsur Forum Koordinasi Pimpinan Daerah (Forkopimda), serta jajaran kepala perangkat daerah.
Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kutim Misliansyah dalam laporannya menyampaikan, kegiatan tersebut melibatkan ratusan aparatur, dengan 214 orang sebagai penerima pengangkatan PNS. Sementara itu, pengambilan sumpah/janji dilakukan terhadap 217 orang dan pelantikan jabatan fungsional sebanyak 208 orang.
Dari jumlah pejabat fungsional yang dilantik, delapan orang merupakan aparatur yang beralih dari jabatan pelaksana ke jabatan fungsional, sedangkan sembilan orang lainnya berpindah dari satu jabatan fungsional ke jabatan fungsional lain. Pengangkatan dan pelantikan tersebut terhitung mulai 1 September 2026.
Bupati Kutim Ardiansyah Sulaiman menegaskan bahwa menjadi aparatur sipil negara (ASN) bukan sekadar memperoleh status sebagai pegawai pemerintah, melainkan menerima amanah untuk bekerja secara profesional, berintegritas, disiplin, dan berorientasi pada kepentingan masyarakat.
“Memilih jalan pengabdian sebagai abdi negara, maka hari ini menjadi momentum untuk berkomitmen menjalankan tugas secara profesional, berintegritas, disiplin dan berorientasi pada pelayanan masyarakat,” ujarnya.
Menurut Ardiansyah, keberhasilan ASN dalam menjalankan tugas tidak cukup diukur dari terselesaikannya pekerjaan administratif. Lebih dari itu, kualitas pengabdian harus tercermin dari manfaat yang dirasakan masyarakat serta kemampuan aparatur dalam menjawab kebutuhan dan menyelesaikan persoalan di lapangan.
“Bekerja dengan tulus, jangan hanya sekadar menggugurkan kewajiban. Apa yang kita kerjakan harus benar-benar memberikan manfaat bagi masyarakat. Ketika ada persoalan, jangan justru menambah masalah, tetapi hadir untuk memberikan solusi. Jadilah ASN yang mampu bekerja dengan penuh tanggung jawab, disiplin dan memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat,” tegasnya.
Ia juga menyampaikan selamat datang kepada para ASN yang kini menjadi bagian dari keluarga besar Pemkab Kutim. Para aparatur baru, terutama generasi muda, diharapkan mampu membawa semangat pembaruan, mengembangkan kompetensi, serta membangun budaya kerja yang adaptif dan responsif terhadap perkembangan zaman.
Harapan tersebut sejalan dengan perjalanan pengabdian Wandha Muliawaty, PNS muda kelahiran Balikpapan tahun 2000 yang kini bertugas sebagai Penerjemah Ahli Pertama pada Bagian Kerja Sama Sekretariat Kabupaten Kutai Timur, Sangatta Utara.
Bagi Wandha, pengabdian sebagai ASN menjadi kesempatan untuk berkontribusi melalui keahlian yang dimiliki, khususnya dalam mendukung komunikasi dan kerja sama Pemerintah Kabupaten Kutai Timur dengan mitra internasional.
“Sebagai Penerjemah Bahasa Inggris, saya ingin berkontribusi dengan mendukung penerjemahan dokumen resmi dan informasi Pemerintah Kabupaten Kutai Timur agar dapat dipahami oleh pihak internasional. Dengan begitu, saya berharap dapat membantu memperlancar komunikasi dan kerja sama antara Kutai Timur dengan mitra luar negeri,” ungkapnya.
Ia menambahkan, tanggung jawab tersebut akan dijalankan dengan mengedepankan profesionalisme, tanggung jawab, serta penerapan nilai-nilai dasar ASN BerAKHLAK sebagai pedoman dalam bekerja dan memberikan pelayanan.
Setelah mengucapkan sumpah/janji, Wandha juga berharap dapat mengambil bagian dalam mendukung kerja sama daerah yang efektif dan berkelanjutan. Menurutnya, setiap peluang kolaborasi perlu dimanfaatkan secara optimal agar memberikan kontribusi nyata bagi pembangunan dan kesejahteraan masyarakat Kutai Timur.
“Sebagai ASN muda, saya juga ingin terus belajar, meningkatkan kompetensi, dan memberikan kinerja terbaik sesuai tugas dan tanggung jawab yang diberikan,” tuturnya.
Kehadiran ASN muda dengan beragam kompetensi, termasuk di bidang bahasa dan kerja sama internasional, menjadi salah satu modal bagi Pemkab Kutim untuk memperkuat kapasitas birokrasi sekaligus membuka peluang kolaborasi yang lebih luas. Di tengah tantangan pembangunan daerah yang semakin dinamis, aparatur dituntut tidak hanya mampu(Put/Fan/Fj)
