Bupati Kutim Tegaskan Larangan Manipulasi Presensi, Utamakan Pelayanan

WhatsApp Image 2026 10 26 at 12.33.55 (1)

Bupati Kutim Ardiansyah Sulaiman saat memberikan arahan seusai melantik PNS baru. Foto Irfan/Pro Kutim

SANGATTA - Datang ke kantor untuk mencatatkan kehadiran, lalu menghilang dari pekerjaan. Perilaku seperti inilah yang diperingatkan Bupati Kutai Timur Ardiansyah Sulaiman kepada para pegawai negeri sipil yang baru dilantik dan Aparatur Sipil Negara lingkup Pemkab Kutim lainnya. Khusus yang baru dilantik, ia meminta mereka menjaga disiplin sekaligus menunjukkan profesionalitas melalui pelayanan yang dirasakan manfaatnya oleh masyarakat. Pesan tersebut disampaikan Ardiansyah seusai penyerahan Surat Keputusan (SK) Pengangkatan PNS serta pelantikan pejabat fungsional di lingkungan Pemerintah Kabupaten Kutai Timur.

Dalam arahannya, ia menempatkan pengangkatan pegawai sebagai awal tanggung jawab yang lebih besar, dengan kepuasan masyarakat sebagai ukuran keberhasilan pekerjaan aparatur. Peringatannya menyasar praktik manipulasi presensi. Pegawai diminta tidak hanya datang untuk mengisi daftar hadir, kemudian meninggalkan tugas. Ia juga mengingatkan agar kebijakan bekerja dari luar kantor tidak disalahgunakan untuk bersantai di warung kopi ataupun mengunjungi tempat wisata.

Melalui penegasan itu, Ardiansyah meminta para pegawai menjalankan kewajiban secara utuh. Kehadiran harus diikuti pelaksanaan pekerjaan, sementara kepercayaan yang diberikan dalam pengaturan kerja mesti dijaga dengan tanggung jawab. Orientasinya tetap pada kualitas pelayanan kepada warga.

WhatsApp Image 2026 10 26 at 12.33.57

Bagi Ardiansyah, kepuasan masyarakat terhadap hasil kerja ASN merupakan tolok ukur keberhasilan penyelenggaraan pemerintahan. Sebaliknya, ketidakpuasan warga harus dipahami sebagai bagian dari kegagalan aparatur dalam menunaikan tugas. Ukuran tersebut menjadi pengingat agar pekerjaan sehari-hari tidak terlepas dari kebutuhan masyarakat yang dilayani.

Di hadapan para pegawai baru, ia juga menyampaikan rasa syukur karena seluruh calon pegawai negeri sipil (CPNS) angkatan sebelumnya berhasil melewati proses hingga diangkat menjadi PNS. Tingkat kelulusannya mencapai 100 persen, tanpa ada yang bermasalah.

"Perjalanan untuk menjadi PNS tidaklah mudah karena melewati berbagai proses, perjuangan, pembelajaran, serta penantian yang panjang," tegasnya.

Perjalanan panjang tersebut, menurut arahannya, perlu diteruskan dengan komitmen yang lebih kuat dalam bekerja. Kepastian karier dan kesejahteraan yang menyertai status PNS membawa amanah untuk memberikan pelayanan terbaik bagi masyarakat, bangsa, dan negara.

Ardiansyah turut menyinggung penerapan manajemen talenta dalam pengembangan karier PNS. Hal itu menjadi bagian dari arah pembinaan aparatur yang perlu diperhatikan para pegawai ketika menjalani tanggung jawab barunya. Kepada mereka yang dilantik dalam jabatan fungsional, ia menekankan pentingnya keahlian masing-masing bagi keberhasilan tata kelola pemerintahan dan pembangunan daerah. Kemampuan khusus yang dimiliki para pejabat tersebut diharapkan mendukung pelaksanaan tugas pemerintahan sesuai bidangnya.

WhatsApp Image 2026 10 26 at 12.33.56 (1)

Arahan mengenai tanggung jawab juga menjangkau pengelolaan keuangan pribadi. Setelah berstatus PNS penuh, para pegawai menerima gaji yang lebih besar dibandingkan ketika masih menjadi CPNS. Ardiansyah mengingatkan agar kenaikan penghasilan itu disertai pertimbangan yang cermat dalam mengambil pinjaman.

Ia meminta pegawai tidak sembarangan menggadaikan SK pengangkatan untuk memenuhi kebutuhan yang tidak mendesak. Peringatan tersebut melengkapi pesannya mengenai disiplin dan tanggung jawab setelah memperoleh kepastian status kepegawaian.

Menjelang akhir arahan, Ardiansyah mengajak para aparatur terus belajar. Perubahan lingkungan, perkembangan teknologi, serta meningkatnya tuntutan masyarakat terhadap mutu layanan publik mengharuskan mereka memperbarui pengetahuan dan kemampuan.

Bagi para PNS baru, tuntutan itu melekat sejak awal pengabdian. Disiplin dalam kehadiran, kesungguhan menjalankan pekerjaan, dan kemauan mengembangkan keahlian menjadi bagian dari tanggung jawab pelayanan yang ditekankan Bupati.

"Pemerintah Kabupaten Kutai Timur akan terus berupaya mewujudkan tata kelola pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel, dan berorientasi pada hasil dengan dukungan aparatur sipil yang berintegritas," tutupnya. (Fan/Fj)

11630
Fan
Memuat tombol bagikan...
Memuat komentar...